工作描述怎么写（工作描述怎么写比较好 简历）

写一篇好的工作描述在简历中非常重要。工作描述能够突出你的工作经验、技能和成果，获得HR的好印象，提高你被录用的机率。下面从编写方法、语言技巧和注意事项三个方面来介绍如何撰写一篇精彩的工作描述。

编写方法

要写一篇出色的工作描述，首先需要做的是花时间仔细梳理自己的工作经验和成就。在这个过程中，你需要回想起过去的工作，包括你的职责、所取得的成果、用过的工具或技术以及你贡献了什么。这些信息通常需要使用谷歌文档或纸质笔记来记录。在编写过程中，仔细了解岗位需求，适当调整工作描述，让雇主看到你与岗位的匹配以及你的价值。

语言技巧

要想写好工作描述，语言表达一定要准确、简洁、明了。避免使用抽象的词语和短语，尽可能采用量化数据和成果来说明职责和工作成果。以下是几种技巧：

使用动词强调职责

在描述职责时，推荐使用“动词+工作内容”的形式来强调。具体的动词可以是“完成”、“协助”、“管理”、“提高”、“推动”等等。例如：“管理6人团队，协调客户代表，提供教练和业务培训，以确保员工的灵活性和生产力。”

描述成果，使用数量说明

在描述成果时，使用数量能够更好的说明自己的能力，例如“降低成本10%”、“提高销售额20%”等等。同时，数值化的成果更有说服力。例如，如果你的工作导致了公司的业绩增长，你应该说明导致它增长的 百分比或实际的利润。

注意事项

除了上述技巧，以下也应注意：

使用行业术语

根据职位和行业，在工作描述中使用相关术语。这有助于突出你的专业能力，并使雇主对你的相关背景有更清晰的了解。

描述工作亮点

在描述工作经历时，需要突出显示你在公司中的亮点，即取得的成就。例如，完成了重要的项目、制定了成功的策略、提高了工作效率等。这将有助于使公司能够更好的了解你在之前的工作中的成就。

使用关键词

在编写工作描述时，还需要将职位描述中常见的关键词或短语包含在内。这样，当雇主在阅读你的简历时，可以更容易地看到你和岗位的匹配程度。

总之，写出一篇精彩的工作描述，可以让你在众多的简历中脱颖而出，使你更容易被录用。记录你的职责和成就，精简论述，避免出现繁琐的语言。最后，检查工作描述是否为正确的格式，并且能够清晰地展示你的经验、能力和价值。