nice的比较级（nice的比较级和最高级不常用）

那些鲜为人知的“较上”的优点

工作能力

相对于“好”的等级，我们更需要一种更具体更实用的赞扬方式。当我们在谈论“较上”时，其实我们并不是在贬低“好”，而是在强调比“好”更进一步的优点。其中一点就是工作能力。具备“工作能力”的人不仅有能力完成更多、更复杂的工作任务，而且还能做到事半功倍，可以高效地完成工作并优化流程。这一点当然也适用于公司或团队，一个拥有高水平工作能力的团队或公司就能在有限的资源下创造出更多的价值。

创新能力

另一个重要的“较上”优点是创新能力。与其它类型的人相比，拥有较强创新能力的人参与的工作更具有推动力，比如在新兴领域的工作中。在追求创新时，最可靠的团队是由充满创新想法的人组成的，他们不仅可以提出独到的想法，而且能够很好的协调完成其它工作。

学习能力

随着社会的飞速发展，适应变化的能力变得越来越关键。拥有优秀的学习能力可以帮助个人和组织快速适应变化。与此相称的是，拥有较强学习能力的人会一直保持着自我完善和前进的态度，尤其在新领域中是非常有用的。由于他们对新技术和新思想的敏锐感，可以更好的推动他们在工作中的表现。

人际关系

如何处理人与人之间的关系是一个团队或一个组织最基本的协作方法，不论是个人还是团队都需要具备较好的人际关系处理能力才能在工作中有效的完成任务。相对于表面上的和谐，拥有良好人际关系处理能力的人和组织更注重建立基于信任和互相支持的合作关系。

总之，走向“较上”的道路其实是一种前进的态度，相对于满足于现状去做“好”事情，我们会更多的思考如何做更优秀的事情。这意味着，我们应该不断地学习、进步并追求更高的标准，以求更优秀的表现。