贤良方正科考什么（贤达科举，由才华到品德的考察）

贤达科举，由才华到品德的考察

自秦汉时期的九品官人，到明清时期的科举制度，中国历史上的科举考试贯穿了两千多年。在中国古代的封建社会中，科举考试被视为十分重要的选拔制度，不仅考察了一个人的才学，还注重了一个人的品德优劣。本文将在介绍科举制度的同时，讨论其关于贤良方正的考察体现。

才学与品德齐备，始得中举

科举制度是中国古代社会的一项非常重要的选拔制度。它旨在挑选出最有才能和品德的人才，以维护社会的稳定和管理。榜眼状元的称号至今仍被人传颂。这个秩序极为繁琐的制度采用了考试制度，通过选拔考试中优秀的人来担任政府高级职位，彰显了古代中国的一种普世价值观——才学与品德并重。

科举考试中的贤良方正

科举考试除了注重才华的考察外，还需要考虑考生的品德。这一要求在文化程度并不是很高的古代社会尤为重要。近代学者孙中山说：“一个人才，除有目共睹的才能之外，还有谦虚，服务，正义，慷慨，最后还有伟大的品德。” 因此，科举考试中采用了多种考察方式，如考察考生在聚众排练舞台剧等群体活动中的表现、个人或与人合作解决疑难问题等。在古代，家境贫寒的人们通过锤炼自己的品德，也能够赢得大抵的认可。

贤良方正为什么如此重要？

贤良方正这四字并不仅仅代表了一种高尚的品德，而且是推行法治、治理社会的理念。在《礼记·大学》中，就有“格物致知，诚意正心，修身齐家，治国平天下”的名言。西方“四个T”（Truth，Trust，Talent，Team）也是秉承着这样的理念。因为要成为一个真正成功的人，品德和职业技能同样不可或缺。

总之，古代科举制度是集中国古代人才选拔、培养与使用为一体之制度，是中国古代教育的核心。通过对科举制度的了解，我们不仅可以看到古代中国人才政策的运作，还能感受到人才的贵重和品德的重要性。我们应该以贤良方正之心去培养自己，成为一个更为成功的人。