企业社会责任理论（企业社会责任理论是谁提出的）
企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSRs）理论是由诺贝尔和平奖得主、经济学家米尔顿·弗里德曼于20世纪70年代提出的。该理论指出，企业的唯一社会责任就是在法律范围内追求其经济利益。
企业社会责任理论内容
1. 企业唯一责任在于利润追求
弗里德曼认为，企业是为赚取利润而成立的组织，企业应该专注于提高自身的竞争力和盈利能力，从而为所有股东创造价值。企业不应该对社会负有道德责任，其目标是通过合法的方式赚取最大的财富。
2. 企业在法律范围内行使责任
企业的行为准则应该遵循法律规定的边界，并在此范围内尽可能地行使和维护股东利益。同时，企业应该避免操纵和改变市场行为，如垄断、欺诈、假冒等行为。
企业社会责任的争议
1. 企业利润和社会责任并不一定矛盾
尽管企业确实是为了赚取利润而成立的，但企业的盈利目标不一定与社会责任相冲突。企业也可以通过履行社会责任，建立良好的企业形象，获得顾客、员工等各方面的支持，从而促进企业的可持续发展。
2. 企业应该担任更多的社会责任
一些人认为，企业应该承担更多的社会责任，而不仅仅局限于法律规定的范围。企业不应该只关注自身的利益，而是应该更多地关注员工、顾客、社区和环境等多方面的利益。
3. 企业社会责任是企业成功的重要因素之一
在现代社会中，企业社会责任逐渐被视为企业成功的重要因素之一。追求财富的同时，企业还应该关注社会的需要，担负起相应的社会责任，才能取得长期的成功。
企业社会责任实践案例
1. 联想集团
联想在企业社会责任方面的实践主要表现在几个方面：环境保护和资源利用、就业机会创造和员工保护、公益慈善和教育支持等。联想集团以独特的企业文化和企业社会责任，赢得了客户、投资者和员工的信任、支持和尊敬。
2. 宝马集团
宝马集团在企业社会责任方面的实践表现为资助学校、培养人才、改善环境、履行人权等方面。宝马注重对反腐败的行为，在供应链的方面开展了数量众多的项目。同时，宝马推动清洁能源发展，更深地代表了企业的社会责任。
3. 谷歌公司
谷歌公司的企业社会责任实践重点是环保和可持续性。该公司强调用科技手段解决环境问题，致力于应对全球变暖和资源消耗等挑战，推动产业的可持续发展，引领产业新时代。谷歌公司如此高的社会责任意识和人性的管理可以说是行业的佼佼者。
企业社会责任理论有其争议性，但在当今社会，企业社会责任已经成为企业必须履行的义务之一。企业需要在法律规定的范围内行使其责任，同时也应该承担更多的社会责任。一方面，企业应该注重利润追求，但同时也应该在赚取利益的过程中，积极承担起相应的社会责任。
